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2025年监理工程师考试甄选模拟题及参考答案(8.15)

点击数:631 发布时间:2025-08-01 收藏本页

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2025年监理工程师考试甄选模拟题及参考答案(8.15)

2025年监理工程师考试已经顺利完成,为了2025年监理工程师新一轮的考试到来,大伙要早早地开始筹备考试了。智学网为考生整理了2025年监理工程师考试甄选模拟题及参考答案,跟智学网一块儿训练吧!更多资讯请继续关注智学网。

1、建设单位招聘和培训生产职员,组织生产职员参加设施的安装、调试等工作是阶段的工作。

A、建设筹备

B、施工安装

C、生产筹备

D、竣工验收

C

本题考查的是建设推行阶段的工作内容。生产筹备阶段的主要工作内容包含:组建生产管理机构,拟定管理有关规范和规定;招聘和培训生产职员,组织生产职员参加设施的安装、调试和工程验收工作;落实原材料、协作商品、燃料、水、电、气等的来源和其他需协作配合的条件,并组织工装、器具、备品、备件等的制造或订货等。参见教程P9~10。

2、依据《标准施工合同》,有关索赔的表述中,正确的有。

A、索赔需要的提出不需经他们赞同

B、发包人应在做出索赔处置结果回话后28天内完成赔付

C、应在索赔事件发生后的28天内递交索赔意向公告书

D、监理人的索赔处置决定超越权应报发包人批准

E、承包人需要实行监理人的索赔处置决定

ACD

本题考查的是索赔管理。选项B,承包人同意索赔处置结果,发包人应在做出索赔处置结果回话后28天内完成赔付;选项E,监理人的索赔处置决定不是终的处置结果,可以根据合同争议解决。参见教程P96。

3、卓越绩效评价准则与ISO9000的不相同点包含。

A、基本原理和原则

B、基本理念和思维方法

C、关注点和目的

D、用法相同

E、导向和驱动力

CE

本题考查的是《卓越绩效评价准则》与ISO9000的比较。卓越绩效评价准则与ISO9000的不相同点包含:导向不同;驱动力不同;评价方法不同;关注点不同;目的不同;责任人不同;对组织的需要不同。选项A、B、D是两者的相同点。参见教程P51~53。

4、下列成本中,是根据项目所在地省级人民政府有关规定缴纳的市政公用设施费的有。

A、市政公用设施建设配套成本

B、绿化工程补偿成本

C、环境影响评价费

D、劳动安全卫生评价费

E、临时设施费

AB

本题考查的是工程建设其他费。市政公用设施费是指用市政公用设施的工程项目,根据项目所在地省级人民政府有关规定缴纳的市政公用设施建设配套成本,与绿化工程补偿成本。选项CDE是建设单位管理费。参见教程P34。

5、下列关于紧前工作、紧后工作和平行工作的说法正确的是。

A、在双代号互联网图中,工作与其紧前工作之间不可能有虚工作存在

B、在互联网图中,相对于某工作而言,可以与该工作同时进行的工作即为该工作的平行工作

C、紧前工作、紧后工作及平行工作是工作之间施工组织关系的具体表现

D、工作之间施工组织关系是正确绘制互联网图的首要条件条件

B

本题考查的是紧前工作、紧后工作和平行工作。选项A错误,在双代号互联网图中,工作与其紧前工作之间可能有虚工作存在;选项C错误,紧前工作、紧后工作及平行工作是工作之间逻辑关系的具体表现;选项D错误,工作之间逻辑关系是正确绘制互联网图的首要条件条件。参见教程P36。

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